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送心意

黎老師

職稱中級會計師

2020-05-03 19:51

你好,按22人計提社保,繳納社保會計分錄:借:應付職工薪酬-社保(單位負擔部分)貸:其他應收款-社保(個人負擔部分)貸:銀行存款,各類社會保障性繳費的金額是按22人。

興奮的臺燈 追問

2020-05-03 19:53

掛靠的12個人的數(shù)據(jù)在公賬體現(xiàn)不出來,對嗎?

黎老師 解答

2020-05-03 19:56

你好,你外賬工資表顯示22人,掛靠的人也要在公賬體現(xiàn),把掛靠的人看成是公司的職工。

興奮的臺燈 追問

2020-05-03 20:05

計提時:
借:管理費用
 貸:應付職工薪酬―社保(員工)
         應付職工薪酬―社保(個人)


繳納時:
借:應付職工薪酬――社保(員工)
       應付職工薪酬――社保(個人)
       其它應收款――社保(員工)
       其它應收款――社保(個人)
貸:銀行存款


這樣做分錄有問題嗎

黎老師 解答

2020-05-03 21:54

你好,計提時,應付職工薪酬―社保(個人),這個是由個人負擔,先是公司代扣代繳,最后要從工資里扣款,相當于職工要還錢,所以這里是其他應收款-社保(個人)。繳納時,借:應付職工薪酬――社保(員工) 其它應收款――社保(個人)
貸:銀行存款

興奮的臺燈 追問

2020-05-03 22:50

計提時:
借:管理費用  30
貸:應付職工薪酬―社保(員工)10
應付職工薪酬―社保(個人)20


繳納時:
借:
應付職工薪酬――社保(員工)10
其它應收款――社保(員工)2
其它應收款――社保(個人)4+20
貸:銀行存款   36

應付職工薪酬――社保(個人)就只有計提,并沒有支付,將會一直有余額

這樣匯算時,應付職工薪酬――社保的賬載金額就是30,實際金額是就是10,那就是要調(diào)增20,……
最關(guān)鍵的就是計提了30,卻只交10,很容易就看出來有問題吧

黎老師 解答

2020-05-03 23:19

你好,計提時,借:管理費用 30  貸:應付職工薪酬―社保(員工)10  應付職工薪酬―社保(個人)20,繳納時,借:應付職工薪酬―社保(員工)10  應付職工薪酬―社保(個人)20 貸:銀行存款。我不太明白,職工薪酬――社保(個人)就只有計提,并沒有支付,有人是掛靠的,社保是掛靠人繳納的,那這些款也要收回來。

興奮的臺燈 追問

2020-05-03 23:40

計提時:
借:管理費用 30
貸:
應付職工薪酬―社保(員工)10
應付職工薪酬―社保(個人)20

繳納時:
借:
應付職工薪酬――社保(員工)10
其它應收款――社保(員工)2
其它應收款――社保(個人)24
貸:銀行存款 36

這樣做分錄是正確的吧!按(包括掛靠)在內(nèi)的計提和繳納了,這也沒錯對吧。匯算清繳時,應付職工薪酬――社保的貸方是賬載金額30,借方是實際發(fā)生金額10……而,社保(員工)的貸方的賬載金額和借方實際發(fā)生金額就是一樣的

黎老師 解答

2020-05-03 23:52

你好,你的會計分錄讓我看不明白,一般情況下,計提和繳納,最后是平賬的。
計提時:
借:管理費用 30
貸:
應付職工薪酬―社保(員工)10
應付職工薪酬―社保(個人)20 這里指的是實際職工10個人支付部分+12人掛靠的
繳納時:
借:
應付職工薪酬――社保(員工)10
其它應收款――社保(員工)+其它應收款――社保(個人)20
貸:銀行存款 30
這樣會計分錄才平,如果你的銀行扣款是 36萬,那么計提就要是36萬。你計提30萬,繳納36萬,怎么能平。

興奮的臺燈 追問

2020-05-04 00:00

你把數(shù)字當成人數(shù),我是把數(shù)字就當成金額,按社保個人承擔2,單位承擔10,舉例了

興奮的臺燈 追問

2020-05-04 00:08

計提時,計提了包括掛靠在內(nèi)的單位部分的30嗎?繳納時,還要交包括掛靠在內(nèi)的個人承擔的部分6嗎,銀行付款不應該是36嗎?

黎老師 解答

2020-05-04 00:14

你好,不管是人數(shù)還是金額,計提多少金額,繳納都是按計提的金額來交,如果你計提合計金額是2,繳納的是3,能平?
以你說的例子,計提時:借:管理費用 12    貸:應付職工薪酬―社保(單位負擔部分)10   應付職工薪酬―社保(個人負擔部分)2 ,繳納時:借:應付職工薪酬―社保(單位負擔部分)10   應付職工薪酬―社保(個人負擔部分)2  貸:銀行存款。

興奮的臺燈 追問

2020-05-04 00:17

計提時還要計提個人繳納部分?

黎老師 解答

2020-05-04 00:22

你好,那是肯定,除非公司全額幫員工繳納社保,就不需要計提個人部分,一般情況下,工資表都有社保的個人扣除金額。

興奮的臺燈 追問

2020-05-04 00:32

社保繳納按個人:單位=1:3
計提時,
借,管理費用                     3
貸,應付職工薪酬,社保   3
繳納時,
借,應付職工薪酬,社保   3
       其它應收款                   1
貸:現(xiàn)金                         4

收到員工社??睿?br/>借:現(xiàn)金                 1
貸:其它應收款       1
              


這樣才對吧?

黎老師 解答

2020-05-04 13:25

你好,你的會計分錄,只是單位部分的計提,職工負擔的部分沒有看到計提。一般情況下,收到工資表時,借:管理費用-工資,貸:應付職工薪酬-工資 應交稅費-個人所得稅   其他應收款(個人部分)-社保,繳納社保時:計提單位部分的社保,借:管理費用-社保(單位部分)貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 借: 其他應收款(個人部分)-社保   管理費用-社保(單位部分) 貸:銀行存款                             建議掛靠人員的社保返回公司時,私戶往來。

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你好,按22人計提社保,繳納社保會計分錄:借:應付職工薪酬-社保(單位負擔部分)貸:其他應收款-社保(個人負擔部分)貸:銀行存款,各類社會保障性繳費的金額是按22人。
2020-05-03 19:51:07
您好,同學,應該在實際支付時申報。
2020-04-10 14:06:04
您好,需要申報個稅的,如果是并入工資計算,會影響2020年個稅的匯算清繳
2020-09-16 15:59:54
你好,你可以補提,但同時要申報個稅
2020-05-26 14:38:43
這8萬能否在12月末一次計提, 賬上可以,個稅收付實現(xiàn)制是第二年發(fā)放時匯總申報繳納 但是你這個需要看你這個幾時發(fā),202年,那這個是按2020上面收入,個稅上面哈
2020-01-07 14:22:35
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