老師好 有個(gè)員工, 老板打印他的社保 個(gè)人部份 問(wèn)
可全部計(jì)入 管理費(fèi)用-社保費(fèi) 答
你好,稅務(wù)系統(tǒng)里存在以前年度未勾選的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,查 問(wèn)
同學(xué),你好 可以 選取其他 答
老師好,企業(yè)發(fā)生的保函擔(dān)保費(fèi)是什么?記入哪個(gè)科目? 問(wèn)
你好,可計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用 答
請(qǐng)問(wèn)老師,每個(gè)月交多少稅,應(yīng)該怎么去計(jì)算?怎么通過(guò) 問(wèn)
你好,是的。就是你說(shuō)的這樣操作了。 答
老師,辦了營(yíng)業(yè)執(zhí)照后最長(zhǎng)多少時(shí)間做稅務(wù)登記? 問(wèn)
同學(xué),你好 一般30天內(nèi) 答

老師,我司為一人有限責(zé)任公司,股東與法人為同一人,主要生產(chǎn)都是股東在管理,我們可以給股東發(fā)放工資嗎?發(fā)放工資之后,年終所得稅匯算清繳時(shí),股東工資能不能稅前扣除?
答: 你好!合理的工資,并進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)后,可以稅前扣除?。▏?guó)稅函(2009)3號(hào)) 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定,《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握: (一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; (二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; (三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的; (四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù); (五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。
請(qǐng)問(wèn)老師,一個(gè)商業(yè)有限責(zé)任公司得到一筆當(dāng)?shù)厣虝?huì)的補(bǔ)助款,匯算清繳時(shí)能不能稅前扣除?
答: 您好,這個(gè)是可以的哈
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)法人的工資匯算清繳是按居民個(gè)人所得稅算還是按經(jīng)營(yíng)所得匯算
答: 你好,有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)法人的工資,匯算清繳是按居民個(gè)人所得稅算

