老師,我司為一人有限責(zé)任公司,股東與法人為同一人,主要生產(chǎn)都是股東在管理,我們可以給股東發(fā)放工資嗎?發(fā)放工資之后,年終所得稅匯算清繳時,股東工資能不能稅前扣除?
野.
于2020-05-05 10:22 發(fā)布 ??1688次瀏覽
- 送心意
趙海龍老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
2020-05-05 10:24
你好!合理的工資,并進行個人所得稅申報后,可以稅前扣除?。▏惡?009)3號)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;
(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);
(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。
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你好!合理的工資,并進行個人所得稅申報后,可以稅前扣除?。▏惡?009)3號)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;
(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);
(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。
2020-05-05 10:24:04

您好,這個是可以的哈
2022-04-20 20:16:44

你好,分公司所得稅的獨立核算,還是非獨立核算?
2021-05-24 10:32:53

你好,有限責(zé)任公司(自然人獨資)法人的工資,匯算清繳是按居民個人所得稅算
2021-03-09 20:09:21

私人公司
2017-06-05 14:42:50
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