老師，咨詢一下個稅問題，我們公司工資包括基本工資+餐補+話補+通訊補助+交通補助+獎金+社保，那么報個稅的時候是怎么報呢？1.是報送扣除社保之前的數(shù)字么？2.這些補助有沒有具體的規(guī)定要求呢，多少范圍之內(nèi)不納入個稅呢？3.有個別員工存在和兩個單位簽勞動合同，兩個單位屬于同一省不同市區(qū)，都按工資薪金報么？4.還有股東，是本公司股東，社保和個稅都在公司，但他也是另一個公司的股東，也報了一部分工資，這個有什么影響么？

答： 你好，按照實發(fā)的數(shù)據(jù)來申報，包含個人社保的金額 ２.你好，處理出差補助和誤餐補助不交稅其他的都要交稅 ３.是的，都按工資薪金申報 ４.沒事的

公司的小股東不在公司任職，公司代其交社保，那這個個稅怎么申報？需要簽訂勞動合同嗎？

答： 公司是不能單獨給股東交社保的，如果要交，就簽個勞動合同，交點工資，按公司的職工那樣交社保

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

企業(yè)法人和合伙股東，按照什么基數(shù)繳納社會保險？個人所得稅如何扣除？

答： 你好 工資不超過當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)的 按最低繳費基數(shù)繳納就可以了 個稅做工資表在工資扣除就行