馬上實(shí)習(xí)了A實(shí)習(xí)點(diǎn) 培訓(xùn)期一個(gè)月工資1200，轉(zhuǎn)正后平均月工資5500 休班不帶薪 不休班一天150 不包吃 B實(shí)習(xí)點(diǎn)培訓(xùn)期三個(gè)月工資2000-2500 轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500-8000 帶薪休班 有餐補(bǔ)交通補(bǔ) 已知A實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)際得到工資每月三千到四千 這兩個(gè)實(shí)習(xí)一年后哪個(gè)工資高一點(diǎn)

答： 不要在乎工資，關(guān)鍵是看一下這兩個(gè)地方也能夠?qū)W到什么

月薪3000休8天，交通補(bǔ)貼200飯貼200滿(mǎn)勤300，第一月是12號(hào)去上班的到30號(hào)，實(shí)際出勤16天休息3天，應(yīng)該怎么算工資

答： 同學(xué)你好，按照你的描述，你們每月的計(jì)薪天數(shù)是22天，日工資加補(bǔ)貼＝（3000+200+200）/22=154.5454545，出勤16天＝154.55×16=2472.8

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工在兩個(gè)公司有工資，其中一家公司按公司實(shí)際工資基數(shù)交了社保，到時(shí)他個(gè)人要不要補(bǔ)交社保呀

答： 不用的，在一個(gè)單位交社保，按本單位的工資交社保