老師，我們公司是人力資源服務(wù)公司，我們公司招聘的員工簽約我們公司勞動(dòng)合同，然后員工到客戶公司進(jìn)行一個(gè)業(yè)務(wù)外包服務(wù)，客戶每個(gè)月將員工薪資和服務(wù)費(fèi)打款至我們公司賬戶，我們每個(gè)月按時(shí)發(fā)放薪資，客戶打入的這個(gè)款要如何開票，開什么類目的票據(jù)，可以按咨詢服務(wù)費(fèi)開票嗎？

文文老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2020-05-13 14:26

按人力資源服務(wù)*人力服務(wù)

文文老師解答

2020-05-13 14:29

沒有辦理人力資源許可證，是公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?？梢蚤_具人力服務(wù)費(fèi)

文文老師解答

2020-05-13 14:33

是的，不論有沒有證都能開，只是公司經(jīng)營(yíng)上存在風(fēng)險(xiǎn)

文文老師解答

2020-05-13 14:38

差額發(fā)票這塊不熟悉了。

答疑佘老師追問

2020-05-13 14:27

沒有辦理人力資源許可證可以開具人力服務(wù)費(fèi)嗎

答疑佘老師追問

2020-05-13 14:31

勞務(wù)費(fèi)是什么情況開具的

答疑佘老師追問

2020-05-13 14:32

需要?jiǎng)趧?wù)派遣證嗎？是不是不論有沒有證都能開，只是公司經(jīng)營(yíng)上存在風(fēng)險(xiǎn)

答疑佘老師追問

2020-05-13 14:36

好的，我們公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)外包發(fā)放薪資開具人力資源*人力服務(wù)，如果是給客戶的員工代發(fā)薪資繳納社保是開具差額發(fā)票嗎？開差額發(fā)票有要求規(guī)定嗎？

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