
老師你好,公司是做農(nóng)業(yè)的,讓外賬公司做賬,把內(nèi)部員工工資做成了臨時(shí)用工工資,然后他們重新做了份工資單報(bào)稅里面有人員名單重復(fù)了,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)有沒有問(wèn)題
答: 你好 有問(wèn)題的 你報(bào)只能報(bào)一個(gè) 。你同一個(gè)公司 報(bào)了工資薪金就不應(yīng)該在報(bào)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅的哦
公司新員工第一個(gè)月不買社保,那第一個(gè)月的工資單怎樣做?不買社保的員工要做工資單做外賬嗎?
答: 正常做,不扣除社保即可,需要做賬的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè),我計(jì)提工資每次要等工資單算出來(lái)才能計(jì)提嗎,因?yàn)橛?jì)提工資分錄后面要附工資單的。還有成本核算時(shí)人工這塊我也要參考。由于每個(gè)月算工資時(shí)間很緊張,我做賬報(bào)稅是有時(shí)間的,這個(gè)沖突怎么解決呢?另外有沒有什么好的辦法。我知道計(jì)提工資可以參考上個(gè)月的,然后下個(gè)月補(bǔ)提或者紅沖掉差額。
答: 你們每個(gè)月的工資差異很大嗎?不大的話,你先讓出工資表的那個(gè)人給你先大體的暫估一個(gè)。你先暫估著,然后下一個(gè)月出來(lái)了之后,你再調(diào)整。還有一種做法就是催做公司的那個(gè)人,讓他在5號(hào)之前把上一個(gè)月的工資算出來(lái)。算出來(lái)之后,你再結(jié)賬。


管桂芳 追問(wèn)
2020-05-14 10:44
meizi老師 解答
2020-05-14 10:49
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2020-05-14 11:01
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2020-05-14 11:04
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2020-05-14 11:11