高瑩 追問(wèn)

2020-05-15 08:59

老師，現(xiàn)在好比4月，這個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)，日工資該怎么算呢？

高瑩 追問(wèn)

2020-05-15 09:14

老師，那實(shí)發(fā)工資怎么算？如果這樣算的話，就是每個(gè)月逢節(jié)假日時(shí)間越長(zhǎng)，日工資越高？這種算法，感覺(jué)節(jié)假日是不按有工資算呢？

高瑩 追問(wèn)

2020-05-15 09:51

老師，4月：30天-應(yīng)該休息5天=出勤天數(shù)25天   月薪2000/出勤天數(shù)25=日工資80元   如果滿勤，應(yīng)發(fā)工資=80*25=2000元；如果請(qǐng)假半天，應(yīng)發(fā)工資=80*24.5=1960元  ，是這樣算嗎？但是，這樣算的話，這不是把那3天按照無(wú)薪計(jì)算了嗎？老師，麻煩發(fā)來(lái)一份管理人員工資表模板吧？

高瑩 追問(wèn)

2020-05-15 10:07

老師，關(guān)鍵是這樣子算工資，法定節(jié)假日和星期天天數(shù)放在一起，這種方法算工資，應(yīng)該是星期天按照沒(méi)有工資吧？

高瑩 追問(wèn)

2020-05-15 10:26

那我們公司是星期天規(guī)定無(wú)薪，法定節(jié)假日又屬于有薪，那這樣，感覺(jué)還是不合理呢？

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-05-15 08:52

你好，同學(xué)。
一樣的，不影響。法定假日是帶薪的

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-05-15 09:01

30天-應(yīng)該休息的天數(shù)=出勤天數(shù)
月薪/出勤天數(shù)=日工資

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-05-15 09:25

實(shí)發(fā)工資就是應(yīng)發(fā)-相關(guān)的扣款部分。
是的，是按有工資計(jì)算的

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-05-15 10:04

滿勤就是2000，是的，計(jì)算沒(méi)問(wèn)題的。
這個(gè)沒(méi)有現(xiàn)成的模版給你，抱歉喲。

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-05-15 10:10

你這個(gè)日工資里面就分?jǐn)偭四阈菹⒌墓べY的。

陳詩(shī)晗老師 解答

2020-05-15 10:31

哎，感覺(jué)和你說(shuō)不通。你在計(jì)算日工資的時(shí)候，你是按你實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算的。
你這每一天的單價(jià)是不是高一些了，這個(gè)是不是你這休息的天數(shù)就分?jǐn)?nbsp;進(jìn)日工資 了