老師,19年公司與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛,欠員工工資,后期勞動(dòng)仲裁,給了員工工資還給了賠償金,這個(gè)賬務(wù)怎么處理,這個(gè)金額是否可以稅前扣除
冰凌
于2020-05-16 11:58 發(fā)布 ??592次瀏覽
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小云老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2020-05-16 11:59
你好,計(jì)入管理費(fèi)用,可以稅前扣除
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你好,計(jì)入管理費(fèi)用,可以稅前扣除
2020-05-16 11:59:56

你好!如果你實(shí)際發(fā)放了這么多,就這樣就可以了
2017-05-09 15:18:58

你好,是所得稅還是?
2017-06-16 11:38:49

你好,有個(gè)人的詳細(xì)信息,可以。
2020-05-25 17:49:11

一、按下面的政策執(zhí)行,可以在稅前扣除。
二、具體的政策:
非因工死亡人員的待遇,包括兩項(xiàng):?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金,具體數(shù)額可以根據(jù)以下規(guī)定及當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的規(guī)定來計(jì)算。
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。
3、第四十五條工人職員的直系親屬,其主要生活來源,系依靠工人職員供給,并合于下列各款規(guī)定之一者,均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬,享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動(dòng)力者;二、祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者;三、子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿十六歲;四、孫子女年未滿十六歲,其父死亡或完全喪失勞動(dòng)力,母未從事有報(bào)酬的工作者。
2021-12-03 08:43:09
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冰凌 追問
2020-05-16 12:01
小云老師 解答
2020-05-16 12:05