老師，針對(duì)（1）這種情況，若是用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系，也不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

答： 同學(xué)你好，你這個(gè)是教輔書(shū)吧，建議你看下教材，我手中的資料和你的有點(diǎn)出入。1）用工之日起1個(gè)月內(nèi)單位書(shū)面通知后勞動(dòng)者不簽：書(shū)面通知終止、無(wú)補(bǔ)償有報(bào)酬。是勞動(dòng)者不簽的情況。

為什么勞動(dòng)者自己要求不履行也要用人單位支付賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

答： 沒(méi)明白你的意思，請(qǐng)附上條款原文

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

判斷題，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法分次支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。

答： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后, 用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。