
老師。我想問一下 就是我們公司正在辦資質(zhì) 然后有很多建造師掛證人員 在我們這兒買的社保 他這個工資要啷個做也 他們在其他單位上班有工資了
答: 你好,那你就按照社保金額計(jì)提工資哦,然后用這個錢交社保
對,她應(yīng)該就交夠了符合資質(zhì)的人員社保,他想留住資質(zhì)必須給這些人把社保補(bǔ)齊對吧?
答: 你好,具體是什么問題呢?或者原問題下面追問哦
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
建安公司年審建造師,安全員等技術(shù)資質(zhì)人員資料時,會不會審理以上人員的工資和社保繳納費(fèi)?因?yàn)槲覀兌际墙栌盟麄兊馁Y質(zhì)沒每月發(fā)工資和交納社保。
答: 你好,這個一般不審核社保的
老師,單位為了上資質(zhì),大量的增加社保人員。實(shí)際發(fā)放工資人員數(shù)和繳納社保人數(shù)不一致怎么辦?
公司幫資質(zhì)掛靠的人買社保,收到銀行扣的社?;貑卧趺醋龇咒?,公司的員工24人,資質(zhì)掛靠的有15人,總共扣了50113.82的社保,這個該 怎么做分錄
是不是交多少人的社保要做多少人的工資表?有一個月公司為了湊夠人做資質(zhì),買了50個人的社保,工資表需要按社保的人數(shù)做嗎

