美女們好啊，打擾下，請(qǐng)教一個(gè)問題哈如果一個(gè)月只上了7天班，而請(qǐng)假了16天，其中3天國(guó)家法定節(jié)假日正好在這請(qǐng)假的16天里，這個(gè)你們是怎么算的工資呢是這樣嗎：假如，該人當(dāng)月工資=工資/26*（當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)+3天節(jié)假日）-工資/26*(請(qǐng)假天數(shù)-3天節(jié)假日比如基本3500，則該人當(dāng)月工資=3500/26*（7+3）-3500/26*（16-3)

答： 您好，該人當(dāng)月工資直接用3500/26*10

老師，月工資=基本工資÷應(yīng)出勤天數(shù)（當(dāng)月實(shí)際工作日—國(guó)家法定日）?實(shí)際出勤天數(shù)，我這樣算對(duì)嗎？

答： 你好，可以這樣算的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資條上寫的是26天制，但實(shí)際上班是30天。而且還沒有國(guó)家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日上班工資都沒有按勞動(dòng)法翻倍。

答： 你這情況可以去勞務(wù)局告的