公司代扣社保 是記其它應收款還是其它應付款

答： 你好同學是其它應收款 同學。這個是要從下月工資里扣回來的

不明白個人承擔的社保怎么是其它應付款，不是應該其它應收款嗎？

答： 其他應收款的話，就是你先付了社保，然后要再跟職工收取的，所以用其他應收款。 其他應付款的話就是，你先把職工這個錢扣下來了，以后再去交社保，所以用其他應付款。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

其他應收款-個人社保，其他應付款-個人社保這兩個一樣嗎？

答： 其他應收款處理方式 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數）3500 貸：其他應收款--社會保險費（個人部分）279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 （實發(fā)數）3221 公司部分需計提，個人部分不需計提，在發(fā)放工資時扣除 其他應付款核算方式 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 1、計提公司部分 借：管理費用-社保 716 貸：應付職工薪酬-社保 716 2、計提工資 借：管理費用-工資 3500 貸：應付職工薪酬-工資 3500 3、次月繳納社保 借：應付職工薪酬-社保 716 其他應付款-社保個人部分 279 貸：銀行存款 995 4、發(fā)放工資 借：應付職工薪酬-工資 3500 貸：其他應付款-社保個人部分 279 銀行存款 3221 可以看看比較一下