天道酬勤 追問

2020-06-03 19:37

做到應(yīng)付職工薪酬，那跟社保申報的工資就對不上了，暑假工是不交社保的，這部分不知咋整，暑假工的工資不知是不是按職工薪酬來核算，還是按勞務(wù)工資核算

maize老師 解答

2020-06-03 19:40

這個實務(wù)中有考勤有按月發(fā)工資，同上下班就按工資薪金這個，申報個稅，你按勞務(wù)核算，需要取得勞務(wù)發(fā)票這個，這個才做沒有幾個月，實務(wù)中不交社保一般不要緊這個

天道酬勤 追問

2020-06-03 19:44

實務(wù)給實際情況有差異的，因為稅務(wù)申報工資大于社保申報工資，要補(bǔ)交社保的

maize老師 解答

2020-06-03 19:55

這個是按工資薪金這個算的，做分錄就做職工薪酬工資下面

maize老師 解答

2020-06-03 19:55

你們那邊社保管的這么嚴(yán)？

maize老師 解答

2020-06-03 19:56

你們這個暑假工是和這個實習(xí)生是一樣吧