
員工每月工資不規(guī)定,怎么計(jì)提
答: 月初能算出上個(gè)月的工資嗎
關(guān)于工資計(jì)算方法問(wèn)題:?jiǎn)栴}一:A某月工資5000元,月休6天,(五一假期時(shí),公司規(guī)定5月1日當(dāng)天值班是3倍工資,2日至3日分別是2倍工資)A某5月1日當(dāng)天上班1天,2號(hào)和3號(hào)休息;5月另有6天假,只休了3天,請(qǐng)問(wèn)A某這個(gè)月可以拿到多少錢(qián)。分別怎么計(jì)算的。謝謝
答: 同學(xué)你好,以這個(gè)舉例子來(lái)算,假如5月 上班23天為滿(mǎn)勤,1、5000/23/8=27.18元,2、5000/23*26%2B27.18*24*1.5=5652.17%2B978.48=6630.65元;
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
你好老師,假如5月工資3000,請(qǐng)假2天,應(yīng)發(fā)多少工資呢?這個(gè)按照法定規(guī)定怎么算呢
答: 你核算 下你們滿(mǎn)勤多少,然后算下每天多少錢(qián),用3000-請(qǐng)假兩天就是應(yīng)發(fā)的


Simple゜ 追問(wèn)
2020-06-06 19:49
郭老師 解答
2020-06-06 20:05