
老師,你好。領(lǐng)導(dǎo)每月工資實發(fā)2萬,倒推稅前工資怎么推倒???年薪制,按年計算又是怎么推導(dǎo)呢?謝謝
答: 你好,不考慮其他因素,那么他的稅前工資是21987.50元 年薪制,要除以12個月,然后按照每個月計算的
員工4月15號入職,5月5日離職,加上雙休日共計工作21天,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好了休息日上班不算加班算作正常的工作日。每月工資4800?,F(xiàn)在離職,怎么計算工資,并未辦理入職還在試用期還要代收個稅嗎
答: 你好,按實際出勤天數(shù)計算工資,日工資是月標準工資/21.75天,需要代收個稅。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
沒到日期離職,領(lǐng)導(dǎo)交代我的我說做不來,就不發(fā)我上個月工資,勞動局會告我嗎
答: 你好 你如果確實沒有到期離職 如果造成公司損失 你可能會賠償損失的 對方不發(fā)放工資 給你 。你也可以去告他們 補發(fā)工資給你的
單位領(lǐng)導(dǎo)是拿稅后工資20000可是十月是干了半個月,那這半個月工資應(yīng)該按稅前標準算,還是稅后這20000算??
老師,我們公司有一員工,一直沒領(lǐng)工資,十二月工資表也沒他,但突然領(lǐng)導(dǎo)說發(fā)5000,從十二月起,但我所有都報了,也不想更正申報,請問有什么辦法讓她不交個稅?
領(lǐng)導(dǎo)的工資12月1日,應(yīng)發(fā)工資工資19834,年終兌現(xiàn)的績效和安全工資12萬,這個可以按照全年一次性獎金辦法算嗎,咋計算個稅呢

