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冉老師

職稱： 注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析

2020-06-13 19:50

你好，休息的8.5是帶薪休假還是扣工資的

丁零 追問

2020-06-13 20:04

老板講5月可以休8天。如圖這個兩人又怎么算比較合理列，這種根本沒來夠一個月

冉老師 解答

2020-06-13 20:20

這個三種方式
第一種：實際工資=3000-3000/22*沒出勤扣工資天數(shù)
第二種：實際工資=3000-3000/30*沒出勤扣工資天數(shù)
第三種：實際工資=3000-3000/21,75*沒出勤扣工資天數(shù)
站在員工的角度的話，第二種有利

丁零 追問

2020-06-13 20:41

22天應該是30天制度的，可是5月出勤應該是23天，這樣怎么算

冉老師 解答

2020-06-13 20:45

那就把22天換成23天就可以了

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相關問題討論
您好 月工資是5000，單休 應該出勤天數(shù)是21，實際出勤18 實際工資=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34
你好，每月休息2天，計算工資天數(shù)=（月天數(shù)-2）工資計算 3500/29*（31-2-3）%2B100=3237.94
2021-09-04 13:18:44
你好，一般就是工資除以應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)，就是這么計算的，這樣是最合理的，有的企業(yè)是工資除以月份天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2020-08-04 11:17:01
2000/28*26 具體的還得看你企業(yè)制度要求
2020-07-18 08:28:12
月工資3500月休4天，請假兩天，實際上班24天 =3500/26*20
2019-11-16 12:41:09
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