初級(jí)經(jīng)濟(jì)法的習(xí)題，請(qǐng)老師看圖進(jìn)行解答

答： 你好 第一個(gè)問題 1、簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間不符合規(guī)定 2，約定的試用期期限不符合規(guī)定 3，試用期工資不符合規(guī)定 第二個(gè)問題 小李可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)注補(bǔ)償 根據(jù)規(guī)定，用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者不需要事先告知既可解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

你好！初級(jí)經(jīng)濟(jì)法第98頁第10題，請(qǐng)問稿酬所得不足4000，不是應(yīng)該-800嗎？答案怎么是B呢？是不是答案有問題？

答： 同學(xué)你好 按照法規(guī)的規(guī)定‘’ 匯算計(jì)入綜合所得收入的時(shí)候 稿酬的收入就是 *（1-80%）的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

經(jīng)濟(jì)法在線求解答.在線急

答： 你好，麻煩米發(fā)上題目從新提問