你好 企業(yè)剛聘請(qǐng)的殘疾人員需要到哪里備案嗎

答： 你好， 如果企業(yè)雇傭殘疾人就業(yè),直接攜帶《申報(bào)材料》去當(dāng)?shù)貐^(qū)殘聯(lián)申報(bào),申報(bào)過(guò)后,殘保金就不需要繳納了. 用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金.在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性. 保障金是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金. 保障金按屬地原則交納,中央部門(mén)所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理. 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例. 企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的保障金從管理費(fèi)用中列支,機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的保障金從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支.

公司聘請(qǐng)殘疾人，已經(jīng)到退休年齡，以前沒(méi)有給交社保，現(xiàn)在殘疾人備案需要社保，可是現(xiàn)在社保無(wú)法添加該人員，還能備案嗎

答： 你好 不能的，這個(gè)是不能備案的 這個(gè)殘疾人已經(jīng)不再是勞動(dòng)年齡了

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)錄用殘疾人員也待繳社保，社保年齡要求同其他員工一樣？錄用殘疾人員，必須先到殘聯(lián)備案嗎？備案后才能抵減殘保金？

答： 你好 是的 要去殘聯(lián)和稅局備案 。這樣你殘疾人的個(gè)稅、殘保金、社保等才好有減免