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黃謙
于2020-06-16 19:30 發(fā)布 ??868次瀏覽
韋老師
職稱: 中級會計師
2020-06-16 19:44
你好!屬于合同終止。
韋老師 解答
2020-06-16 19:45
需要支付經濟補償
黃謙 追問
2020-06-16 19:57
不明白,合同已經到期了,不續(xù)簽,為什么就叫終止呢
2020-06-16 20:30
根據勞動合同法的規(guī)定:第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的;
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超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的,勞動者拒絕簽訂合同的,書上講的是應當解除關系,并且支付經濟補償,為什么這邊講的是只需要支付報酬呀
答: 是勞動者拒絕簽訂合同,過錯方在勞動者,所以不需要支付經濟補償
請問老師,我公司跟某員工勞動合同到期不再續(xù)簽,可以稱之為終止合同關系嗎,需要支付經濟補償嗎
答: 你好!屬于合同終止。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
是,請問一下解除勞動合同的是支付經濟補償金,而解除經紀合同,那支付的是合同解除賠償金,對嗎?
答: 你好,可以這樣理解 的
勞動合同期滿,為何還要支付經濟補償金?
討論
老師請問一下這一題的選項D為什么是錯的呢?一般情況下如果公司提出解除勞動合同的話,公司應該支付經濟補償金,這沒錯的。但是不是如果公司是違法的,然后解除勞動合同的,他就要向勞動者支付兩倍的賠償金,然后支付了賠償金就不用支付了補償金是不是這個意思呢?如果不是違法解除的話,他就要支付經濟補償金。是這個意思嗎?
勞動合同期滿,勞動者不愿意續(xù)簽勞動合同,單位需支付經濟補償金嗎?
勞動合同期滿解除勞動合同,用人單位是否需要向勞動者支付經濟補償?
解除勞動合同所支付的經濟補償金有限額嗎?
韋老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
★ 4.99 解題: 14298 個
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韋老師 解答
2020-06-16 19:45
黃謙 追問
2020-06-16 19:57
韋老師 解答
2020-06-16 20:30