
請(qǐng)問(wèn)老師公司跟非本公司的員工簽訂勞動(dòng)合同并代繳社保對(duì)公司而言有啥風(fēng)險(xiǎn)嗎??
答: 你好 有勞動(dòng)工傷等問(wèn)題 公司會(huì)負(fù)責(zé)的 。 還有就是查到代繳掛靠社保會(huì)有罰款
跟員工簽訂的是非全日制勞動(dòng)合同,但現(xiàn)在他們需要公司開(kāi)一個(gè)就業(yè)證明,能不能開(kāi),如果開(kāi)了的話,后期有什么風(fēng)險(xiǎn)?尤其是社保這一塊
答: 你好 既然是非全日制勞動(dòng)合同。 這個(gè)是不需要買(mǎi)社保的。 所以這個(gè)最好是不開(kāi)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
請(qǐng)問(wèn)老師,在單位已經(jīng)超過(guò)3個(gè)月了 雖給加薪了,但勞動(dòng)合同未簽,說(shuō)的從上崗之日起過(guò)6個(gè)月后才能參加保險(xiǎn)。也就意味著試用期是6個(gè)月么?那按照勞動(dòng)法的話是不是得簽訂3年的勞動(dòng)合同呢?參加保險(xiǎn)是不是得簽訂勞動(dòng)合同后才能參加?
答: 同學(xué)您好,這應(yīng)該來(lái)說(shuō)是不太合法的,因?yàn)槿肼毦托枰炗唲趧?dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同期限定試用期,入職就需要交社保,不簽勞動(dòng)合同,您去勞動(dòng)局申請(qǐng),就是需要給您兩倍的工資


夢(mèng)微馨雨 追問(wèn)
2020-06-18 18:52
meizi老師 解答
2020-06-18 18:53
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meizi老師 解答
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