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喜歡月亮
于2020-06-20 11:59 發(fā)布 ??1170次瀏覽
老江老師
職稱: ,中級會計師
2020-06-20 11:59
你好借記 管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本等 貸記 應付職工薪酬
喜歡月亮 追問
2020-06-20 12:00
只做一個分錄就行了?
什么原因才需要計提工資?
老江老師 解答
2020-06-20 12:01
一般情況下,當月的工資,是在下個月初發(fā)放的根據(jù)權(quán)責發(fā)生制原則,要在當月計提
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老師請問本月要計提工資,8月發(fā)7月的,或者遇到計提費用之類的,應該是下月金額,還是本月金額,謝謝
答: 這個應是本月的工資數(shù)據(jù)。就是本月計提,下月發(fā)放。
2019.8月計提工資費用少計提了 2020年1月該怎么處理
答: 你好,需要補計提。借:以前年度損益調(diào)整 貸:應付職工薪酬
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師你好,當月計提工資屬于當月費用嗎?
答: 你好對的是的是這么理解的。
老師你好,一直很糾結(jié)一個問題,就是我們公司員工個人繳納的社保排除在應發(fā)工資之外,那這樣我們計提工資費用不就增加了嗎?請問是我理解錯誤,還是公司這樣制定有誤呢?
討論
計提工資按應發(fā)數(shù)計提,那么費用不就多題了嗎?費用應該是實發(fā)工資呀?
月末計提工資時 包含個人那部分保險嗎計入費用?
內(nèi)賬沒做計提工資和社保,公司1月發(fā)12月工資,扣的1月社保(10月入職,11月5號交10月11月社保,11月15發(fā)工資的時候就扣了10月和11月的社保。等于公司押了一個月社保),那1月社保算2019年費用還是2020年費用?
計提工資是按應發(fā)數(shù),也就是包含個人承擔的社保、個稅,實發(fā)工資是扣除個人承擔的社保、個稅,計提工資是計入各類費用了,那不是個人承擔的也計入費用了,這部分應該不屬于公司費用,為什么要計提費用呢?
老江老師 | 官方答疑老師
職稱:,中級會計師
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喜歡月亮 追問
2020-06-20 12:00
喜歡月亮 追問
2020-06-20 12:00
老江老師 解答
2020-06-20 12:01