老師，和算成本的時(shí)候，因?yàn)橐恢蓖锨穯T工工資，前面的幾個(gè)月工資也未計(jì)提，這個(gè)月我把賬接上后，我能把前幾個(gè)月的工資一次性在這個(gè)月計(jì)提后，核算成本的時(shí)候，一次性放入本月的制造費(fèi)用_工資里面嗎？

答： 您好 能把前幾個(gè)月的工資一次性在這個(gè)月計(jì)提后，核算成本的時(shí)候，一次性放入本月的制造費(fèi)用_工資里面

制造業(yè)中，月末不計(jì)提工資，而是直接用上月工資入到當(dāng)月各項(xiàng)成本費(fèi)用，不通過應(yīng)付工資這個(gè)科目 走的做法是為什么啊？

答： 　工資是否需要計(jì)提，要根據(jù)所發(fā)放的工資相對(duì)應(yīng)的時(shí)間，采用下發(fā)制和當(dāng)月結(jié)算制的處理是不同的。 對(duì)每月的“工資”進(jìn)行計(jì)提是符合會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，實(shí)際工作中，企業(yè)和單位基本采用工資下發(fā)制，即當(dāng)月發(fā)放的工資是上個(gè)月的，而權(quán)責(zé)發(fā)生制又要求當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用要記在當(dāng)月，所以在財(cái)務(wù)處理上要先計(jì)提本月的工資，依據(jù)歷史情況暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，同時(shí)發(fā)放上月工資。 　　下發(fā)制，工資發(fā)放一般都在10號(hào)以后，工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性，需要在月末做計(jì)提分錄入賬。計(jì)提時(shí)：通過“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算便于成本費(fèi)用歸集和月末的結(jié)轉(zhuǎn)。每月發(fā)放工資，再通過“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行核算，這樣就滿足了權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。 　　如果是當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放，工資就不要計(jì)提，而是月底分配工資，比如工資分?jǐn)偟焦芾碣M(fèi)用、銷售費(fèi)用中去，也符合權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計(jì)提工資用的借:制造費(fèi)用工資，現(xiàn)在想把制造費(fèi)用工資轉(zhuǎn)成管理費(fèi)用工資，制造費(fèi)用工資還結(jié)轉(zhuǎn)到了成本。怎么調(diào)回來

答： 你好，學(xué)員，如果是這樣的話，制造費(fèi)用是在存貨，還是主營業(yè)務(wù)成本的