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你好,比如在企業(yè)工作了幾個月,企業(yè)并沒有安排簽勞動合同,過錯方是企業(yè)嗎,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任嗎
老師在一家商貿(mào)有限公司簽訂了<勞動合同>,同時又簽一份《經(jīng)紀(jì)藝人合同》可以嗎?還有這個企業(yè)和員工到底是什么法律關(guān)系?
你好,勞動者沒有簽勞動合同,但勞動者以為單位工作,后來單位不愿支付工資,沒有簽勞動合同,像這種情況會有法律保護(hù)嗎
現(xiàn)在公司解聘員工,但是打出來的涵為離職涵,請問有沒有法律效益,單位解除勞動合約,但是打的涵為離職涵,請問有區(qū)別么


只喝可樂的貓 追問
2020-07-06 12:13
立紅老師 解答
2020-07-06 12:22
只喝可樂的貓 追問
2020-07-06 12:23
只喝可樂的貓 追問
2020-07-06 12:25
立紅老師 解答
2020-07-06 12:29
只喝可樂的貓 追問
2020-07-06 12:29
立紅老師 解答
2020-07-06 12:31
只喝可樂的貓 追問
2020-07-06 12:32
立紅老師 解答
2020-07-06 12:32