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送心意

冉老師

職稱注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析

2020-07-08 08:53

你好,如果走工資的話,補個勞動合同,或者協(xié)議,風險就是沒有合同的話,稅局檢測到,可能就要更正申報補稅了

追問

2020-07-08 08:56

那老師有個勞動合同或者協(xié)議的話就可以走工資薪金了是吧?如果就工資薪金的話會牽扯到社保嗎?因為這些臨時用工人員變化比較大。最多的也就四五個月

冉老師 解答

2020-07-08 08:56

臨時工沒有社保是吧,是有這個問題沒有上社保,也是有風險

追問

2020-07-08 08:58

我們單位的部分正式員工都沒有社保,但我一直按工資薪金申報呢,現(xiàn)在又是臨時用工多的時候我不知道這些臨時人員的工資咋處理  老師有好的建議嗎?

冉老師 解答

2020-07-08 09:05

用工資申報,就是補一個合同或者協(xié)議,其實實際工作中很多企業(yè)用的是工資申報,沒有上社保的員工,是有風險,但是現(xiàn)在個稅系統(tǒng)和社保系統(tǒng)沒有打通,所有稅局就能檢測那么嚴格

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你好,如果走工資的話,補個勞動合同,或者協(xié)議,風險就是沒有合同的話,稅局檢測到,可能就要更正申報補稅了
2020-07-08 08:53:09
您好 咨詢公司采用靈活就業(yè)方式給兼職員工發(fā)勞務費可以 要提供發(fā)票 用離退休人員做工資的方式發(fā)勞務費不會有風險
2021-12-21 07:07:07
你好,相當于兩個單位共用一套人員,不妨礙的
2020-07-30 13:33:13
你好! 是的,有稅務風險的
2019-12-21 11:21:47
你好,那臨時工咱要想稅前扣除,需要有發(fā)票的。
2023-11-07 11:41:19
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