老師：你好！有規(guī)定5月的工資，6月15日前發(fā)放，必須6月份申報嗎？可不可以5月的工資，6月申報？

答： 你好 是的 這個是規(guī)定 你發(fā)放的次月必須要報個稅的 比如你5月工資6月發(fā)放 那么你7月就要申報發(fā)放工資個稅的

公司有個員工休產(chǎn)假，公司是規(guī)定產(chǎn)假三個月后回來再一起發(fā)放，那我工資表還是先做，個稅還是要先按月申報，工資等回來的時候再一起發(fā)（工資是對公發(fā)的），這樣對嗎？

答： 你好，，，，完全可以的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

個人所得稅按實際發(fā)放工資的次月申報是稅法上哪條規(guī)定的

答： 依據(jù)現(xiàn)行《個人所得稅法》第九條規(guī)定：扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。將于2019年1月1日起實施的新《個人所得稅法》第十四條規(guī)定：扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。因此，扣繳義務人應該在發(fā)放工資代扣個人所得稅的次月15日內(nèi)辦理申報。 2、如果扣繳單位前期未按上述規(guī)定操作，存在“當月代扣的個人所得稅，當月申報并繳納”的情況，那么就需要將扣繳申報期限調(diào)整為支付所得的月度終了后十五日內(nèi)辦理扣繳申報。 3、如果沒有按照稅法規(guī)定期限申報，當2019年1月1日個人所得稅新稅制及專項附加扣除實施時，扣繳單位申報期限有差異，就會產(chǎn)生數(shù)據(jù)歸集交叉，對納稅人按規(guī)定享受個人所得稅專項附加扣除政策有所影響。