老師，你好，人力資源服務(wù)公司，由于客戶的工資發(fā)放規(guī)則多，每發(fā)放一次工資就要開一次發(fā)票，一個月同一家客戶會存在多張發(fā)票開具的情況，這樣是否合理？有沒有什么風(fēng)險存在？

答： 好的，謝謝老師！

公司在異地有業(yè)務(wù)，聯(lián)系當(dāng)?shù)匾粋€師傅跑腿辦事。每月付給他三千元。但是這個師傅有本來任職的單位， 那我們每月的報酬是不是不能算成我公司員工發(fā)放工資。要算成個人勞務(wù)報酬？ 個人勞務(wù)報酬是否需要對方每月開具發(fā)票？

答： 你也可以給他做工資的，相當(dāng)于兩處工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問老師，收取服務(wù)費(fèi)和發(fā)放工資相等怎么開差額發(fā)票

答： 你點(diǎn)那個差額，那個成本輸入和你工資一樣就可以，最后出來稅額是0