老師，你好，人力資源服務(wù)公司，由于客戶的工資發(fā)放規(guī)則多，每發(fā)放一次工資就要開一次發(fā)票，一個(gè)月同一家客戶會(huì)存在多張發(fā)票開具的情況，這樣是否合理？有沒有什么風(fēng)險(xiǎn)存在？

答： 好的，謝謝老師！

公司在異地有業(yè)務(wù)，聯(lián)系當(dāng)?shù)匾粋€(gè)師傅跑腿辦事。每月付給他三千元。但是這個(gè)師傅有本來(lái)任職的單位， 那我們每月的報(bào)酬是不是不能算成我公司員工發(fā)放工資。要算成個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬？ 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬是否需要對(duì)方每月開具發(fā)票？

答： 你也可以給他做工資的，相當(dāng)于兩處工資

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請(qǐng)問(wèn)老師，收取服務(wù)費(fèi)和發(fā)放工資相等怎么開差額發(fā)票

答： 你點(diǎn)那個(gè)差額，那個(gè)成本輸入和你工資一樣就可以，最后出來(lái)稅額是0