
想要計(jì)算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算?!
答: 按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)算職工福利
福利費(fèi)計(jì)入工資表的分錄:借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金還是:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
職工福利費(fèi)也計(jì)入應(yīng)付職工薪酬?
答: 是的,也要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算的
老師職工食堂人員工資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)?
企業(yè)給職工個(gè)人提供的節(jié)日補(bǔ)助,誤餐補(bǔ)助,通信補(bǔ)助,交通補(bǔ)助等是直接計(jì)入職工薪酬一工資,還是職工薪酬一福利
單位給職工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)健康保險(xiǎn),我是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬---職工薪金 還是應(yīng)付職工薪酬--職工福利

