員工去外地參加培訓(xùn)時,公司計劃像出差補貼一樣給予員工一定的誤餐補貼,就是不知道這個在不在職工教育經(jīng)費的列支范圍內(nèi),請教各位高手
干凈的苗條
于2014-10-20 10:48 發(fā)布 ??1635次瀏覽
- 送心意
曉海老師
職稱: 會計中級職稱
2014-10-20 10:52
職工教育經(jīng)費開支范圍(新版)
最近財政部頒布了關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知(財建[2006]317號)代替了《財政部關(guān)于職工教育經(jīng)費管理和開支范圍的暫行規(guī)定》(財企字[1981]212號文件)。新文件特點如下:
1,新文件明確了企業(yè)職工教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
企業(yè)職工教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:政治理論、職業(yè)道德教育;崗位專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)以及適應(yīng)性培訓(xùn);企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;企業(yè)富余職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn);根據(jù)需要對職工進(jìn)行的各類文化教育和技術(shù)技能培訓(xùn)。
2,增加了經(jīng)費來源,允許從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。
同時規(guī)定“(一)企業(yè)新建項目,應(yīng)充分考慮崗位技術(shù)技能要求、設(shè)備操作難度等因素,按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費用。
(二)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費,重點保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要。
(三)企業(yè)工會年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會經(jīng)費中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會預(yù)算掌握使用。(第三條和老文件一致)”
3,明確了計提基數(shù)為“工資總額”按《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局1990年第1號令)來掌握。同時規(guī)定對實行計稅




