sunshine 追問

2020-07-16 10:59

這個怎么補呢？需要像社保中心提供什么東西？

sunshine 追問

2020-07-16 11:00

養(yǎng)老醫(yī)保都需要補吧

樸老師 解答

2020-07-16 11:07

直接去補就可以的，帶著營業(yè)執(zhí)照公章和工資表

sunshine 追問

2020-07-16 11:09

比如今年4月份才漲工資，就拿著4月份的工資表，養(yǎng)老和醫(yī)保那自己核出來補多少，繳納就行是吧

樸老師 解答

2020-07-16 11:17

嗯，是的，直接補就可以的

sunshine 追問

2020-07-16 11:25

老師，還遇到一種情況就是我們兩個公司在同一個社保，核基數的時候養(yǎng)老核出來一個3000多點，一個2889.65，這是怎么核出來的呢？基數不應該是社平工資的60%-300%嗎

sunshine 追問

2020-07-16 11:26

在同一個社保所核基數

樸老師 解答

2020-07-16 11:30

就是你們的工資金額來選擇的

樸老師 解答

2020-07-16 11:31

你們的工資金額是多少一般就是根據工資金額來定社?；鶖?/p>

sunshine 追問

2020-07-16 11:34

但是所謂的核基數不是說先確定社平工資的60%，如果高于這個工資，按實際交，低于這個工資，按最低繳納，那兩個企業(yè)去核基數，基數不是應該是社平的60%嗎？我不太懂核出來兩個數的原因

sunshine 追問

2020-07-16 11:34

老師能詳細說下嗎？

樸老師 解答

2020-07-16 11:43

這個就是規(guī)定了，各企業(yè)按照自己的員工的工資金額來核定就可以了

sunshine 追問

2020-07-16 11:57

是，我知道，就是問題是那個最低基數標準為什么不一致，一個2000多，一個3000多，員工工資可以根據那個最低基數標準去核定按實際工資交還是最低那個基數交

樸老師 解答

2020-07-16 12:09

這個就是根據員工自己的工資來定的最低基數，如果員工工資低于最低基數那就是按照最低基數來交社保

sunshine 追問

2020-07-16 12:25

最低基數不是根據全國平均工資的60%來定的嗎？怎么是根據員工自己的呢

樸老師 解答

2020-07-16 12:35

這個看各地基數規(guī)定了，一般是如果員工工資低于最低基數那就是按照最低基數來交社保

sunshine 追問

2020-07-16 12:48

是，問題是不同公司在一個社保部門核出來的最低基數是兩個，這是為什么

樸老師 解答

2020-07-16 12:50

各公司的工資金額不一樣所以基數不一樣

sunshine 追問

2020-07-16 17:06

某員工外賬實際工資跟當年繳納社?；鶖挡灰恢?，合理嗎？有風險嗎

樸老師 解答

2020-07-16 17:16

有風險，如果查的話需要補交

sunshine 追問

2020-07-16 17:17

但是社保繳費基數是根據去年工資平均數定的，跟今年的外賬工資數不一致不是很正常嗎

樸老師 解答

2020-07-16 17:28

這個的話差額肯定不能太大了