平均經(jīng)營資產(chǎn)×最低報(bào)酬率=？？？

答： 同學(xué)你好，剩余收益=稅前經(jīng)營利潤-平均凈經(jīng)營資產(chǎn)*最低的投資報(bào)酬率

快手經(jīng)營所得怎么才能改成勞務(wù)報(bào)酬

答： 你好，那么需要去稅務(wù)局開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

您好老師！請(qǐng)問勞務(wù)報(bào)酬和經(jīng)營所得該怎么去區(qū)分，不就是完全一個(gè)意思嗎？

答： 業(yè)內(nèi)的觀點(diǎn)，大致歸納如下： 　　1、《個(gè)稅中的勞務(wù)報(bào)酬與經(jīng)營所得究竟如何區(qū)分？》（作者：李舟） 　　有明確文件規(guī)定的，如上面的個(gè)人建筑服務(wù)按照經(jīng)營所得繳納個(gè)稅，按照文件規(guī)定執(zhí)行；沒有明確文件規(guī)定的，按照業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行判斷，我所理解的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)主要是看一項(xiàng)業(yè)務(wù)是純粹個(gè)人行為還是團(tuán)隊(duì)經(jīng)營行為，如果是純粹個(gè)人行為，又屬于勞務(wù)報(bào)酬列舉范圍，應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬，如果是團(tuán)隊(duì)經(jīng)營行為，即使在勞務(wù)報(bào)酬列舉范圍也應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營所得。 　　2、《如何區(qū)分其他個(gè)人從事經(jīng)營所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別》（作者：謝華峰） 　　按個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條來判斷啊，其他個(gè)人從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)以及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得，為生產(chǎn)、經(jīng)營所得；設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)等29項(xiàng)為勞務(wù)報(bào)酬所得。 　　3、《經(jīng)營所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得，不想多交個(gè)稅的你都應(yīng)該清楚！》（作者：屈健康） 　　納稅人在辨析勞務(wù)報(bào)酬和經(jīng)營所得時(shí)，應(yīng)該從合同簽訂形式和工作內(nèi)容兩個(gè)方面進(jìn)行判斷。如果雙方簽訂的是勞務(wù)合同或者雇傭合同，且按照工作天數(shù)或者工作數(shù)量計(jì)算薪酬，不需要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，享受相對(duì)固定的收益，應(yīng)該界定為勞務(wù)報(bào)酬所得；如果簽訂的是針對(duì)某個(gè)事項(xiàng)的服務(wù)合同，金額固定或基本確定，自負(fù)盈虧，那么這樣的合同取得的收益就應(yīng)該界定為經(jīng)營所得，按照經(jīng)營所得計(jì)算個(gè)人所得稅。 　　上述觀點(diǎn)部分有合理性，部分值得商榷。先提出作者的核心觀點(diǎn)：一、自然人提供勞務(wù)，收入性質(zhì)是勞務(wù)報(bào)酬還是生產(chǎn)經(jīng)營所得，與勞務(wù)內(nèi)容無關(guān)；二、試圖通過個(gè)人還是團(tuán)體、臨時(shí)性還是持續(xù)性、自負(fù)盈虧與否等外在表征來區(qū)分兩者都不具有可操作性；三、勞務(wù)報(bào)酬還是生產(chǎn)經(jīng)營所得不如把選擇權(quán)利交給納稅人。逐點(diǎn)分析： 　　一、收入性質(zhì)與勞務(wù)內(nèi)容無關(guān) 　　有種觀點(diǎn)認(rèn)為勞務(wù)報(bào)酬的內(nèi)容已經(jīng)列的很詳細(xì)與明確了，可以通過勞務(wù)內(nèi)容來區(qū)分自然人的收入性質(zhì)。作者不認(rèn)同此意見，理由如下：1、勞務(wù)報(bào)酬列舉的內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營所得列舉的內(nèi)容有重復(fù)，如“醫(yī)療、咨詢”，有觀點(diǎn)認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營所得中有限定語“依法”，從而認(rèn)為需要“執(zhí)照”的醫(yī)療和咨詢勞務(wù)屬于生產(chǎn)經(jīng)營所得，反之則為勞務(wù)報(bào)酬，從“依法”推導(dǎo)出“執(zhí)照”，這個(gè)邏輯本來就略顯單?。?、勞務(wù)報(bào)酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得并非完全列舉，都有兜底條款，而且很多常見勞務(wù)（如餐飲、運(yùn)輸?shù)龋┪丛趦烧吡忻鲀?nèi)容中；3、個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人從事勞務(wù)報(bào)酬列明的勞務(wù)，仍適用生產(chǎn)經(jīng)營所得，說明勞務(wù)內(nèi)容并非劃分標(biāo)準(zhǔn)。 　　二、外在表征區(qū)分兩者不具有現(xiàn)實(shí)可行性 　　1、臨時(shí)性還是持續(xù)性。作者認(rèn)為是否持續(xù)經(jīng)營是勞務(wù)報(bào)酬與生產(chǎn)經(jīng)營所得的最根本區(qū)別，其他表征如個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)、自負(fù)盈虧與否都是持續(xù)經(jīng)營導(dǎo)致的。從理論上持續(xù)與否用于區(qū)分兩者可行，但實(shí)操陷入不能，比如有個(gè)個(gè)體工商戶生意不好今年就做了兩筆業(yè)務(wù)，另外有個(gè)自然人沒事接點(diǎn)散活，但行情太好今年干了上百票，你說這兩者哪個(gè)算臨時(shí)哪個(gè)算持續(xù)，想必不好說，所以意愿和能力、實(shí)際的脫節(jié)使這個(gè)問題變得很復(fù)雜。如果通過有無固定經(jīng)營場所來判斷，就更加脫節(jié)了，小本經(jīng)營的沒固定場所的或者家就是場所的大有人在，場所這個(gè)外在表征也說明不了啥。 　　2、個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)。誰說生產(chǎn)經(jīng)營就不能是一個(gè)人？個(gè)體工商戶或者個(gè)人獨(dú)資企業(yè)只有一個(gè)經(jīng)營者的情形十分常見，所以人數(shù)不具有判別性。 　　3、自負(fù)盈虧與否。有人覺得生產(chǎn)經(jīng)營你除了收入還有成本、費(fèi)用、稅金啥的，是自負(fù)盈虧，勞務(wù)報(bào)酬往往按工作時(shí)間或者工作量來計(jì)算，是“旱澇保收”，這個(gè)只是看起來是那么回事，你提供勞務(wù)，交通、食宿啥的往往也是自理，收不抵支的情況也不是沒有，只不過臨時(shí)性的勞務(wù)中大家不太考慮盈虧問題。 　　三、選擇權(quán)交給納稅人 　　為什么個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人沒有這個(gè)問題，因?yàn)樗麄冇蟹尚问降膮^(qū)別，既然自然人的勞務(wù)報(bào)酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得這么難區(qū)分，何不順?biāo)浦郯堰x擇權(quán)交給納稅人，讓納稅人自主選擇提供勞務(wù)是否適用生產(chǎn)經(jīng)營所得，確認(rèn)的方式可以是聲明、備案或者登記等。為了防止納稅人濫用，可以限定一定期限內(nèi)不得變更計(jì)稅稅目，勞務(wù)報(bào)酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得在期限內(nèi)不可并用等方式解決。這里面是不是會(huì)有稅款流失的風(fēng)險(xiǎn)，作者覺得不要總覺得納稅人能鉆點(diǎn)漏洞少交點(diǎn)稅，就是十惡不赦了，稅務(wù)法律體系放一點(diǎn)適度的籌劃空間才是常態(tài)（再者哪國的稅法可以做到完全沒漏洞、空間，是要這個(gè)漏洞、空間是適度的即可）。舉個(gè)現(xiàn)實(shí)的例子，業(yè)務(wù)量比較小的增值稅納稅人現(xiàn)在可以自主選擇是當(dāng)一般納稅人（實(shí)務(wù)中基本申請(qǐng)了就會(huì)批準(zhǔn)）還是小規(guī)模納稅人，你說這種選擇會(huì)不會(huì)有稅收差異甚至稅款流失，肯定有。自然人提供勞務(wù)翻不出太大的浪，退一步，征納雙方都可以自得些。