虛心的荔枝 追問

2020-07-20 12:19

是的，人力資源給他們購買他們家鄉(xiāng)的社保。這樣人力資源開票過來的社保我們公司入賬了，這筆費用還需要并入他們工資中一起繳納個稅嗎？

郭老師 解答

2020-07-20 12:21

你好
社保不需要交個稅的

虛心的荔枝 追問

2020-07-20 12:29

這樣的話這名員工的工資不是變成二部分了嗎？一部分是公司打給他們的工資；一部分是打給人力公司的所有社保費啊？

郭老師 解答

2020-07-20 12:31

不是
工資還是你們的
社保你拿來做賬
做社保就可以
就跟你自己繳納一樣做的

虛心的荔枝 追問

2020-07-20 12:45

好的老師！但是員工自己承擔(dān)的部分公司一起承擔(dān)了。這樣這部分是要加入工資里面的計算個稅的是嗎？然后才可以稅前扣除，要不就不能稅前扣除了是嗎？

郭老師 解答

2020-07-20 12:47

算到工資里，但是需要減去個人應(yīng)該負(fù)擔(dān)的這部分，也就是不需要交個稅。

虛心的荔枝 追問

2020-07-20 12:50

謝謝老師！但是都是拿稅后工資的話，這部分個人承擔(dān)的部分是不是得加進(jìn)去推導(dǎo)出稅前工資？

郭老師 解答

2020-07-20 12:51

你好
是的

需要加到個人的工資里面，但是算個稅的收益，個人負(fù)擔(dān)的社保不也得減去啊，相當(dāng)于沒給他們增加個稅負(fù)擔(dān)。

虛心的荔枝 追問

2020-07-20 12:58

老師，連他們個稅都是公司承擔(dān)的！這樣是不是這么理解：比如稅后工資9000元，社保公司承擔(dān)部分是1000元，自己承擔(dān)部分是500元。用8000元+500元+公司承擔(dān)員工個稅去推導(dǎo)這位員工的稅前工資？

郭老師 解答

2020-07-20 12:58

你好
是的
可以這么算的