
老師2019年計(jì)提12月工資計(jì)提的少了,2020年一月發(fā)工資時(shí),補(bǔ)提12月工資,補(bǔ)提忘補(bǔ)提工會,現(xiàn)在七月還能補(bǔ)提工會嗎?
答: 可以的,可以進(jìn)行補(bǔ)計(jì)提的
老師你好!請教一個(gè)問題哈!我公司當(dāng)月10號發(fā)放上上個(gè)月工資的模式。之前老會計(jì)每月計(jì)提工資是按照當(dāng)月實(shí)發(fā)工資金額計(jì)提工資的。這樣合理嗎?
答: 你好,可以的,沒問題的
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師5月賬計(jì)提工資應(yīng)該是計(jì)提5月工資吧?我新到這家會計(jì)為什么計(jì)提的是4月工資,同時(shí)又發(fā)了4月工資,也就是5月賬里又計(jì)提4月同時(shí)也發(fā)了4月工資
答: 常規(guī)邏輯是計(jì)提5月,發(fā)放4月 他的處理方式實(shí)際上是收付實(shí)現(xiàn)制,只是通過了應(yīng)付職工薪酬過渡了
你好,我看以前會計(jì)做的賬,他都會在月初計(jì)提完當(dāng)月工資,我想問一下為什么要這么早計(jì)提工資,當(dāng)月考勤肯定會有變動,到時(shí)候工資也肯定會變
老師,企業(yè)每月末最后一個(gè)工作日發(fā)放工資,那是不是可以理解為公司會計(jì)上個(gè)月末計(jì)提工資,然后下個(gè)月底發(fā)放,就是壓了一個(gè)月工資,對嗎?
之前一直沒有發(fā)工資 現(xiàn)在1月發(fā)12月的工資 但是上月沒有計(jì)提工資 這樣這月可以發(fā)12月工資嗎?
這個(gè)工資表弄錯(cuò)了吧,這個(gè)是17年12月31日計(jì)提工資,不應(yīng)該寫的是2017年12月工資表,2018.1.8號發(fā)工資嗎


清脆的唇膏 追問
2020-07-25 11:33
辜老師 解答
2020-07-25 11:34