老師，最近因?yàn)閭€(gè)人原因，想辭去我在本公司擔(dān)任的會(huì)計(jì)一職，我想問(wèn)如果我辭職之后，如果老板說(shuō)等到什么時(shí)候招到人讓我交接完工作，再給我付工資，勞動(dòng)法里面有這樣的規(guī)定嗎？老板這樣做違法嗎？

答： 您好，按規(guī)定是應(yīng)該和單位職工的工資一起發(fā)

老師，最近因?yàn)閭€(gè)人原因，想辭去我在本公司擔(dān)任的會(huì)計(jì)一職，我想問(wèn)如果我辭職之后，如果老板說(shuō)等到什么時(shí)候招到人讓我交接完工作，再給我付工資，勞動(dòng)法里面有這樣的規(guī)定嗎？老板這樣做違法嗎？

答： 您好，應(yīng)該來(lái)說(shuō)沒有這項(xiàng)規(guī)定的，

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

想辭職，在合同期內(nèi)，有沒有規(guī)定什么原因不給員工走一說(shuō)法？

答： 你好，在合同期內(nèi)，如果離職一般是提前一個(gè)月告知單位，否則會(huì)有違約金的