請問哪位老師有核算提成方案的體系，我需要參考下制定方案

答： https://wenku.baidu.com/view/df20870e581b6bd97f19ead7.html 你好，可以參考一下這個(gè)哦

以降低工資，提高績效的方案來核算工資，怎么算比較好呢？

答： 你好,按你的降低比率來計(jì)算降低后的應(yīng)付職工薪酬,再入績效的方案核算

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師還有個(gè)問題就是，廠家給我們的配贈(zèng)是會(huì)變動(dòng)的，打的相同款，上一個(gè)方案配贈(zèng)是10萬，一次配贈(zèng)可能是15萬，我可不可以這樣核算呢，當(dāng)月廠家給的配贈(zèng)減掉出給客戶的配贈(zèng)，多余的部分按正常賣家算收入。

答： 配贈(zèng)是指銷售時(shí)同時(shí)贈(zèng)送嗎？