老師，企業(yè)員工如果不遵規(guī)則，沒有提前一個月提出離職申請，說走就走，勢必給企業(yè)造成損失，企業(yè)可以采取什么舉措，盡可能規(guī)避這種損失，現(xiàn)在勞動法不允許企業(yè)壓工資。還能有什么別的辦法嗎？

答： 你好，一般會壓一段時間的工資，這個是企業(yè)的普遍做法

老師，員工自動離職了 當(dāng)時入職沒有簽勞動合同 現(xiàn)在去申請勞動仲裁 要我們賠償經(jīng)濟損失費 我們要怎么做呢？

答： 賠款 借營業(yè)外支出貸銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師您好。員工自動離職了 當(dāng)時入職沒有簽勞動合同 現(xiàn)在去申請勞動仲裁 要我們賠償經(jīng)濟損失費 我們要怎么做呢？

答： 你好，計入到離職補償金里即可。