米莉 追問

2020-08-05 09:54

老師，我問的是加班工資，怎么算，難道我們這個(gè)不能申請加班工資嗎？

venus老師 解答

2020-08-05 09:56

國家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
  在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬，并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。
  在休息日期間，安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。
  在工作時(shí)延長勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的150%的工資報(bào)酬。

米莉 追問

2020-08-05 10:03

這些我都知道，只是我不懂，一天不超八小時(shí)，一周不超44小時(shí)，這怎么核算，我們每天工作9小時(shí)，每天就超了一個(gè)小時(shí)，也就是補(bǔ)償1*150%*小時(shí)工資，如果按周算是周一到周五嗎？周一到周五工作時(shí)間是45個(gè)小時(shí)，那加班工資只有一個(gè)小時(shí)嘛？

venus老師 解答

2020-08-05 10:13

一周工作時(shí)間不超過44小時(shí)是1995年1月1日起施行的《勞動(dòng)法》第三十六條“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度”的規(guī)定，即每周五個(gè)半工作日。
而根據(jù)國務(wù)院關(guān)于修改《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的決定，于1995年2月17日國務(wù)院第8次全體會(huì)議通過，并于1995年5月1日施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條已明確規(guī)定：“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)”，即周五工作制。
所以具體看你們當(dāng)?shù)厝绾魏怂?br/>就按周來算

米莉 追問

2020-08-05 10:17

好的，謝謝

venus老師 解答

2020-08-05 10:21

好的呢，祝你生活愉快