某公司，1月生產車間計提工資50000，養(yǎng)老保險7000(個人)醫(yī)療保險1600（個人代扣600）工傷保險600(個人100)失業(yè)保險500，

答： 您好，您的具體問題是什么呢？

某公司，1月生產車間計提工資50000，養(yǎng)老保險7000(個人)醫(yī)療保險1600（個人代扣600）工傷保險600(個人100)失業(yè)保險500，分錄怎么寫？

答： 你好 計提單位社保 ：借管理費用-單位部分社保貸應付職工薪酬-單位部分社保 繳納：借應付職工薪酬-單位部分社保 其他應收款-個人社保貸銀行存款 。 你做 借管理費用-工資貸應付職工薪酬-工資 發(fā)放工資 ：借應付薪酬-工資 貸其他應收款--社保 銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資時，代扣代繳那部份如何入帳呢？

答： 你好，代扣代繳的部分通過其他應付款——社保/公積金（個人部分）體現(xiàn)。 1、計提工資： 　　借：××費用（管理/銷售等） 　　貸：應付職工薪酬——工資 　　2、發(fā)放工資時： 　　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：其他應付款——社保/公積金（個人部分） 　　應交稅費——應交個人所得稅 　　庫存現(xiàn)金／銀行存款