算段履約收入的時(shí)候如果按成本比列法算出來的金額大于預(yù)收的金額 那我確認(rèn)金額的時(shí)候?qū)懚嗌?/p>

答： 確認(rèn)收入的金額 按總合同收入*履約進(jìn)度-之前累計(jì)確認(rèn)收入額

收入成本都沒有做，只做了些無票收入，剩下的都沒開票，掛的預(yù)收預(yù)付，該怎么處理

答： 你好 轉(zhuǎn)收入和成本 如果確實(shí)收不到發(fā)票的 你就做成本費(fèi)用匯算調(diào)整。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師：你好！是這樣子的，我們是一個(gè)嬰幼兒游泳館，有10家分店，想問一下我們的成本該怎么算？我們每月的收入就是靠客戶開卡來維持的，但開卡是預(yù)收帳款，有可能客戶會(huì)要退卡的，但是又涉及到員工的業(yè)績提成和獎(jiǎng)金。這個(gè)成本該怎么算？

答： 我們是屬于個(gè)體戶形式的連鎖店，不涉及到稅務(wù)。單據(jù)就是客戶開卡的合同和收據(jù)，我們的收入來源1、開卡收入，2、每天來游泳收入（沒開卡的），3、尿不濕的收入。90%的人都是開卡的。我們老板是這樣給員工算提成的，比如開一張30次的卡3188元，給員工提成30元，另外業(yè)績達(dá)1萬獎(jiǎng)100元。這是個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月收入減去當(dāng)月的支出，當(dāng)月的盈利就按員工1%、店長2%的提成給員工。年底還有整年盈利的1%和2%提成給員工，請問這樣做對嗎？