集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。（ ）老師你好，集體合同在小企業(yè)好像一直沒(méi)用到，一般是用在哪些企業(yè)呢

答： 你好，集體合同也稱(chēng)為勞動(dòng)協(xié)約、團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會(huì)簽訂的以勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書(shū)面集體協(xié)議。

集體合同中雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)可以低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。（ ）正確錯(cuò)誤

答： 您好 集體合同中雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)可以低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。錯(cuò)誤 上述標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是？

答： 《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》規(guī)定，根據(jù)企業(yè)規(guī)模，確定小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其定義為注冊(cè)資本不超過(guò)500萬(wàn)元，或者年?duì)I業(yè)收入不超過(guò)3000萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人的法人企業(yè)。一個(gè)典型的小型企業(yè)的案例是，深圳市某公司：注冊(cè)資本50萬(wàn)元，年?duì)I業(yè)收入1.2億元，從業(yè)人數(shù)150人。由此可見(jiàn)，深圳市某公司符合小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。