老師，以前我們社保 單位實繳20個人左右，外賬工資表也就幾個人，就交一個人的個稅，現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)了，工資就要做的和社保一致，但是又不想交那么多殘保金，有啥好辦法么/流淚

答： 你好！沒有什么特殊的辦法，可以找公司代交一部分單位員工的保險，這樣也會產(chǎn)生部分費用。

社保和工資有什么其他關系呢，還有殘保金，做外賬的時候？工資可不可以做的太高，不超過3500，而又沒有買社保這種

答： 最好如實做吧，否則會多交社保的　　　　　　　　　　　　　

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

幫企業(yè)代發(fā)工資，社保，個稅，怎么交殘保金

答： 你好，殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。 1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。 【例】某單位7月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年 安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算 【例】某單位在職職工總數(shù)為50人，其在8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月) 3.應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。 【例】某單位在職職工總數(shù)為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7% 企業(yè)殘保金計算： 按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標準向當?shù)氐恼魇諜C關咨詢。 以北京為例： 殘保金繳納金額=(上年末單位在職職工總數(shù)X1.7%-在職殘疾人職工數(shù))X上年度全市職工平均工資X60%。 一般企業(yè)提取殘保金時： 借：管理費用 貸：其他應交款-殘保金; 交納殘保金時： 借：其他應交款-殘保金 貸：銀行存款(現(xiàn)金)