老師請問計提總工資14400,發(fā)放9000,分錄借:應(yīng)付職工 問
沒必要這么做的,那你直接發(fā)多少做多少就可以的。剩余的還是欠了人家的工資,借應(yīng)付職工薪酬,工資9000,貸銀行存款9000,這樣做多好, 沒法的沒必要再經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬了。 答
老師,你好,請問下,關(guān)于農(nóng)場請的臨時人員干活的,發(fā)的 問
您好,這具做勞務(wù)工資,按勞務(wù)費(fèi)來申報 答
excel表格子太大了怎么調(diào)正常? 問
你好,可以把表格的? 行高,列寬? ?設(shè)置到一個正常的就可以了? 答
公司員工在兩處拿工資。一方發(fā)4000元但是公司不 問
同學(xué),你好 2家公司都要申報個稅 答
你好老師,企業(yè)每月預(yù)留的績效,年底一次性考核,這部 問
年底一次性計提即可 答

老師,請問CMA 有什么劣勢
答: 您好,比如考取花費(fèi)的費(fèi)用比較高
占領(lǐng)市場份額有什么優(yōu)勢劣勢
答: 市場占有率并不百分百等于利潤的提升。但市場占有率的提高對企業(yè)、對產(chǎn)品的長遠(yuǎn)利潤卻有很大的幫助。1、如果是低投入帶來的高占有率,那么高占有率=高利潤。即你的付現(xiàn)投入遠(yuǎn)小于你獲得的收益(直接經(jīng)濟(jì)收益);2、高投入帶來的高占有率,此時根據(jù)你的投入與收益對比是否帶來了高利潤。但即便投入成本微小于或者等于收益,但此時的高投入高占有率還是值得。因為高占有率會給i帶來長期效益、廣告效益,在后期會帶來更高的收益、更多的市場銷售額。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請問,成立集團(tuán)管理公司的優(yōu)勢和劣勢
答: 優(yōu)勢 資源整合與優(yōu)化配置: 集團(tuán)管理公司能夠整合各子公司的資源,包括人力、物力、財力等,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。 通過集中采購、共享技術(shù)平臺等方式,降低運(yùn)營成本,提高整體競爭力。 規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng): 集團(tuán)化運(yùn)作能夠擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,從而更容易實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),降低單位產(chǎn)品的成本。 在市場營銷、品牌推廣等方面,集團(tuán)管理公司也能發(fā)揮更大的影響力。 風(fēng)險管理與分散: 通過多元化經(jīng)營,集團(tuán)管理公司能夠分散單一業(yè)務(wù)帶來的風(fēng)險。 在面臨市場波動或行業(yè)變化時,集團(tuán)內(nèi)的不同業(yè)務(wù)板塊可以相互支撐,減輕整體風(fēng)險。 戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行力: 集團(tuán)管理公司能夠制定統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保各子公司的執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同。 通過跨部門、跨子公司的合作,促進(jìn)創(chuàng)新和知識共享。 融資與投資優(yōu)勢: 集團(tuán)管理公司通常具有更強(qiáng)的融資能力,能夠更靈活地利用資本市場進(jìn)行融資。 在投資方面,集團(tuán)管理公司能夠更有效地評估和管理投資項目,降低投資風(fēng)險。 劣勢 管理復(fù)雜性增加: 隨著集團(tuán)規(guī)模的擴(kuò)大,管理層次增多,可能導(dǎo)致決策效率降低和溝通不暢。 需要建立復(fù)雜的管理體系和流程來確保各子公司的協(xié)調(diào)運(yùn)作。 文化融合挑戰(zhàn): 不同子公司可能有不同的企業(yè)文化和價值觀,集團(tuán)管理公司在整合過程中可能面臨文化沖突。 需要投入大量時間和精力來促進(jìn)文化融合和統(tǒng)一。 決策靈活性受限: 集團(tuán)管理公司的決策過程可能更加復(fù)雜和耗時,影響對市場變化的快速響應(yīng)。 各子公司在執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略時可能缺乏足夠的靈活性和自主性。 內(nèi)部競爭與利益沖突: 子公司之間可能存在競爭關(guān)系,導(dǎo)致資源爭奪和利益沖突。 需要建立有效的機(jī)制來平衡各子公司之間的利益和關(guān)系。 合規(guī)與監(jiān)管風(fēng)險: 集團(tuán)管理公司需要面對更多的合規(guī)和監(jiān)管要求,包括財務(wù)報告、稅務(wù)審計等。 任何違規(guī)行為都可能對整個集團(tuán)造成負(fù)面影響。

