艷矖鍀竡闔
于2020-11-04 14:45 發(fā)布 ??1098次瀏覽
韋老師
職稱： 中級會計師
2020-11-04 14:47
老師現(xiàn)在社保入稅了，不能按最低基數(shù)申報社保了，如果有兩個公司（兩個公司的老板是一個人，法人不是一個人），員工一個公司簽訂勞動合同的工資是3000，一個公司簽訂的勞動合同是5000，這樣總工資不變，3000的公司給上社保，這樣是不是員工自己申報個稅，其他的有風險嗎？
答： 你好！這樣也是企業(yè)代扣代繳個稅，企業(yè)幫申報個稅。
老板有兩個公司，一個公司按3000元給員工交保險，想在另一個公司也做點工資，就是把在一個公司已經(jīng)保險的員工，與另一個公司簽訂兼職合同，工資2000，那么兼職公司是不是不用給兼職員工交保險，但員工是按把兩公司合并申報個稅，？有兩公司分別報個稅？還是員工還得自己再合并申報？還有兼職員工的兼職工資因為簽訂勞務(wù)合同，是按勞動報酬所得交個人所得稅嗎？
答： 社保的話只有一個賬號交在一個禮拜就行了。如果是按照員工報個稅的話各個單位自己報自己，員工匯算是年度問題，不是每個月都合并
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
想咨詢老師一個問題，一個員工可以有兩處工資薪金所得，社保只能一個公司給上，這個合法嗎？如果他跟沒有給他上社保的公司發(fā)生問題，可以申請社保權(quán)益嗎？他跟沒有社保關(guān)系的公司之間簽訂的合同是什么類型的合同，能是勞動關(guān)系合同嗎？不是說一個人只能有一份勞動關(guān)系合同，其他的是勞務(wù)關(guān)系嗎？
答： 就是他在兩個公司，然后在一個公司繳納社保了，在其他的公司就不用再繳納了，他也無法再繳納社保的。
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