
我計(jì)提工資借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬,扣出請(qǐng)假的費(fèi)用,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:管理費(fèi)用,是這樣嗎,
答: 計(jì)提工資第一個(gè)分錄對(duì),一般是請(qǐng)假不給工資,計(jì)提工資時(shí)也不算那一天的工資,是按扣除請(qǐng)假的天數(shù)計(jì)提工資
2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了,計(jì)提,借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000,貸:應(yīng)付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬 10000,貸:庫存現(xiàn)金10000,實(shí)際上應(yīng)該是,計(jì)提:借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄,可以借管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬,貸應(yīng)付職工薪酬嗎?
答: 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資


金暖陽 追問
2020-11-24 11:58
宋生老師 解答
2020-11-24 11:58
金暖陽 追問
2020-11-24 14:37
宋生老師 解答
2020-11-24 14:40
金暖陽 追問
2020-11-24 22:18
宋生老師 解答
2020-11-25 08:28