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送心意

莊永發(fā)老師

職稱注冊會計師,中級會計師

2020-12-14 11:16

同學(xué),你好。
職能型組織結(jié)構(gòu)是按職能來組織部門分工,即從企業(yè)高層到基層,均把承擔(dān)相同職能的管理業(yè)務(wù)及其人員組合在一起,設(shè)置相應(yīng)的管理部門和管理職務(wù)。它具有各級管理機構(gòu)和人員實行高度的專業(yè)化分工,各自履行一定的管理職能,實行直線-參謀制,企業(yè)管理權(quán)力高度集中的特點。
事業(yè)部制是指以某個產(chǎn)品、地區(qū)或顧客為依據(jù),將相關(guān)的研究開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等部門結(jié)合成一個相對獨立單位的組織結(jié)構(gòu)形式。它表現(xiàn)為,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立多個事業(yè)部,各事業(yè)部有各自獨立的產(chǎn)品或市場,在經(jīng)營管理上有很強的自主性,實行獨立核算,是一種分權(quán)式管理結(jié)構(gòu)。 事業(yè)部制的主要特點是:它是專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營管理部門;集中政策,分散經(jīng)營;利潤中心,實行獨立核算。
希望對你有幫助,因網(wǎng)??己诵枰埻瑢W(xué)幫忙打5星好評,謝謝啦。

駱旭燕 追問

2020-12-14 11:23

這兩種都可以經(jīng)營多種產(chǎn)品嗎

莊永發(fā)老師 解答

2020-12-14 11:35

同學(xué),你好。
可以的,這兩種組織結(jié)構(gòu)的主要是:一個是集權(quán)與分權(quán)的劃分。
希望對你有幫助,因網(wǎng)校考核需要,請同學(xué)幫忙打5星好評,謝謝啦。

駱旭燕 追問

2020-12-14 11:38

職能制是適用于單一業(yè)務(wù),事業(yè)部是適用于多種業(yè)務(wù)嗎

莊永發(fā)老師 解答

2020-12-14 11:47

職能制組織結(jié)構(gòu)主要適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè);事業(yè)部適用于規(guī)模龐大,品種繁多,多業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。當(dāng)企業(yè)在發(fā)展初期,規(guī)模較小,多采用職能制組織結(jié)構(gòu),但發(fā)展到一定規(guī)模后,一般就采用事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)。

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同學(xué),你好。 職能型組織結(jié)構(gòu)是按職能來組織部門分工,即從企業(yè)高層到基層,均把承擔(dān)相同職能的管理業(yè)務(wù)及其人員組合在一起,設(shè)置相應(yīng)的管理部門和管理職務(wù)。它具有各級管理機構(gòu)和人員實行高度的專業(yè)化分工,各自履行一定的管理職能,實行直線-參謀制,企業(yè)管理權(quán)力高度集中的特點。 事業(yè)部制是指以某個產(chǎn)品、地區(qū)或顧客為依據(jù),將相關(guān)的研究開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等部門結(jié)合成一個相對獨立單位的組織結(jié)構(gòu)形式。它表現(xiàn)為,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立多個事業(yè)部,各事業(yè)部有各自獨立的產(chǎn)品或市場,在經(jīng)營管理上有很強的自主性,實行獨立核算,是一種分權(quán)式管理結(jié)構(gòu)。 事業(yè)部制的主要特點是:它是專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營管理部門;集中政策,分散經(jīng)營;利潤中心,實行獨立核算。 希望對你有幫助,因網(wǎng)??己诵枰埻瑢W(xué)幫忙打5星好評,謝謝啦。
2020-12-14 11:16:14
您好,屬于創(chuàng)業(yè)型,因為組織結(jié)構(gòu)單一,領(lǐng)導(dǎo)需要基本需要負責(zé)所有的決策。
2020-03-23 18:36:52
創(chuàng)業(yè)型、職能型適用于集權(quán)。事業(yè)部、H型、M型、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位、矩陣、國際化適用于分權(quán)。 值得注意的是,公司采用集權(quán)型還是分權(quán)型組織并不是簡單依據(jù)其采取的組織結(jié)構(gòu)的類型(如是事業(yè)部結(jié)構(gòu)還是職能部結(jié)構(gòu)),企業(yè)采用以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的事業(yè)部結(jié)構(gòu)而由公司總經(jīng)理進行所有決策,這樣的情況也是屢見不鮮的。所以有些具體問題還是需要具體分析。 創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)由于組織結(jié)構(gòu)比較簡單,而且受最高領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)一管理,所以是集權(quán)型組織結(jié)構(gòu),而事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)和控股企業(yè)由于管理的東西比較多,比如有多個事業(yè)部或者多個企業(yè),所以由最高領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一管理比較困難,因此,最高領(lǐng)導(dǎo)者會將權(quán)力下放,因此是分權(quán)。
2018-07-20 19:23:00
王某開辦了一家小型食品加工廠,由王某直接管理廠里的大小事務(wù),下屬執(zhí)行其安排的任務(wù),整個工廠發(fā)展非常穩(wěn)定。該食品加工廠采取的組織結(jié)構(gòu)是(  )。 B.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
2021-06-10 10:21:12
C.職能制組織結(jié)構(gòu) 啊
2021-06-09 10:02:43
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