
,員工一個月前16天工資3000,后14天工資3200,全勤200,這樣工資怎么算最合理
答: 同學(xué)你好,本月應(yīng)發(fā)工資=3000/30*16+3200/30*14+200=3293.33元。
有個員工,1月份31天,有8天工資按3000算,19天工資3500,一個月全勤是200,中途漲工資了,月休4天,帶薪的,這個不知道怎么算了
答: 同學(xué)你好,已經(jīng)在你的另一個提問里進(jìn)行回復(fù)
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
加上200全勤獎一個月3200 比如說這個月應(yīng)出勤是26天實際出勤了24天工資是怎么計算的呢
答: 那就應(yīng)減去200全勤,按照3000的基數(shù)來算工資。3000/26*24=2769.23
老師您好 我一個月前8天3000工資包含300元全勤獎,后15天4000工資包含300全勤獎,這個月25天是滿勤,我請假3天,我們單位全勤獎按出勤率算,我不知道這個月工資到手多少
2月實際出勤天數(shù)是17天,我們每月按工資額/22天計算日工資,如果該員工2月7日前試用期工資是3000元,2月8日轉(zhuǎn)正工資是3200元,那么這員工2月工資該怎么算?
前7按照底薪3000后15天按照底薪4000, 請假3天.工資全部按出勤率計算,本月應(yīng)出勤25天,實際出勤22天 ,這個月工資怎么算

