你好，老師請(qǐng)問(wèn)9月工資已計(jì)提，但10月如果有員工離職，那9月份的工資和10月上了班的工資都給他結(jié)清了，做賬方面該怎么做呢

答： 你好，按規(guī)定計(jì)提，支付就可以了 并沒(méi)有什么特殊之處

我想問(wèn)一下工資方面的問(wèn)題，就是我們公司工資是壓半個(gè)月工資的，有個(gè)員工8月10號(hào)上班的，九月份我要發(fā)八月份工資，怎么計(jì)算他的工資？

答： 你好，八月份兒按出勤天數(shù)做工資就可以然后扣掉半月工資發(fā)剩余的，

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司都是5月發(fā)4月工資，4月發(fā)3月，請(qǐng)問(wèn)做賬4月份的時(shí)候，計(jì)提工資計(jì)提那個(gè)月，付工資哪個(gè)月

答： 你好 一般是4月工資4月做計(jì)提 5月做4月的發(fā)放分錄 當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提 發(fā)放的時(shí)候做發(fā)放分錄即可