兼職員工需要簽合同嗎，如果要是簽什么合同

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

員工跟公司簽訂勞動合同后，找了兼職，兩家都需要申報個稅嗎？違法嗎？員工需要跟兼職公司簽訂合同嗎？

答： 您好，這種情況不違法的，兼職的簽訂勞務(wù)合同

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，如果已經(jīng)參加工作，交了社保，開了工資！那么，再另外簽外聘合同，按照工資計(jì)算個稅，在哪里計(jì)算，怎么繳納呢，是從簽外聘合同的公司繳納還是？那如果簽兼職合同，按照勞務(wù)報酬計(jì)算個稅，那么在哪里計(jì)算，從哪里繳呢，是從簽兼職合同的公司，還是？還有就是，簽了外聘合同，兼職合同的社保還需不需要繳納呢？

答： 你好！應(yīng)該是簽合同的單位交，