我是A公司員工，被外派到B公司上班，然后期間工資是一直是由B公司發(fā)放的，但是到辭職前突然收到a公司發(fā)放的工資，拿了兩家公司的工資犯法嗎？

答： 這個不犯法，只是說從兩家公司取得工資收入，需要做年度的綜合所得的個稅匯算清繳。

7月份發(fā)放6月份工資，但7月份有職工辭職工資也發(fā)放了，做賬時發(fā)放的辭職工資做7月份的賬里面嗎還是7月份計提7月份發(fā)放此員工工資？

答： 你7月發(fā)放了，那你要做計提，并發(fā)放的處理

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

試用期提出辭職的，好心在辭職書上寫上承諾到公司招到人接班離職，最長不超過3個月，但是現(xiàn)在4月1入職的還沒收到工資，在勞動法上我到底能不能離職，寫的承諾有沒有效

答： 試用期辭職的，三天就可以離開。承諾書沒效。