公司1.26至2.26放假，累計(jì)連續(xù)放假32天，國家?guī)郊偈?.11-2.17（除夕至正月初六） 7天，按照財(cái)務(wù)制度及法律層面上帶薪假應(yīng)該計(jì)算幾天的帶薪工資呢？因?yàn)槭枪痉矫娣偶伲欠ǘ傥瓷习嗟倪@25天，是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資比較合理還是直接不計(jì)算工資？

答： 同學(xué)你好 一月份按照應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)來算 2月份也一樣的 不是出勤沒有工資

公司1.26至2.26放假，累計(jì)連續(xù)放假32天，國家?guī)郊偈?.11-2.17（除夕至正月初六） 7天，按照財(cái)務(wù)制度帶薪假應(yīng)該計(jì)算幾天的帶薪工資呢？因?yàn)槭枪痉矫娣偶?，非法定假未上班的這25天，是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資比較合理還是直接不計(jì)算工資？

答： 建議咨詢勞動部門，以免發(fā)生勞動糾紛

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司按26天算工資的，國慶放假1~7號（節(jié)假日為帶薪假），后面請假了21天，工資怎樣算？

答： 就要看你公司滿勤多少整個十月份，工資/滿勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)