單位聘用的臨時(shí)工工資如何發(fā)放？是直接計(jì)入工資總額以工資表發(fā)放？還是以勞務(wù)報(bào)酬開發(fā)票計(jì)發(fā)？

答： 規(guī)定非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。（《勞動(dòng)合同法》第六十八條） 是不是這種，這個(gè)是工資表發(fā)這個(gè)按工資薪金申報(bào)個(gè)稅，

給臨時(shí)工發(fā)放臨時(shí)工資，可以直接發(fā)放到臨時(shí)工個(gè)人賬戶嗎？需要個(gè)人到稅務(wù)局開個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得發(fā)票嗎？

答： 你好！如果在個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)的是工資薪金，就不用臨時(shí)工去代開發(fā)票，如果申報(bào)的是勞務(wù)報(bào)酬，就需要到稅務(wù)去代開勞務(wù)發(fā)票，如果金額比較小，符合2018國稅笫28號(hào)文件（支付給個(gè)人一次不超過500元的，可當(dāng)做小額零星支出，以對(duì)方收據(jù)入賬也可以稅前扣除）這個(gè)也不需要發(fā)票

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

臨時(shí)工工資是按工資還是勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放？

答： 你好，需要按勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放的